HR-BP

бесплатная программа для HR
Помогаем выйти на более высокий уровень
Обеспечиваем бизнес-осознанием и инструментарием HR-BP.

Курс обучения

Взаимодействие HR-BP
с собственниками

Как давать обратную связь собственникам таким образом, чтобы мотивировать их к изменениям - 1 часть.

В этой части участники Zoom знакомятся друг с другом и делятся своим бэкграундом. Вам интересно, а с каким опытом переходят в HR-BP? Мне лично, да, так как профессия еще новая и важно понимать, какие нудны компетенции для развития в этом направлении HR.
А также в рамках этой части раскрывается самый важный фактор, который важно учесть при обратной связи собственникам.
Как проводить обратную связь собственникам
She has been nominated for an Academy Award, two Grammy Awards, and the Mercury Prize
Как проводить обратную связь собственникам
She has been nominated for an Academy Award, two Grammy Awards, and the Mercury Prize
Как проводить обратную связь собственникам, чтобы мотивировать их развиваться - 2 часть.

В рамках этой части мы подробнее затрагиваем остальные факторы обратной связи собственникам. Самый главный тезис урока - мы не меняем собственников, а перестраиваем под них организационный дизайн.

Подпишитесь, чтобы не упустить
новые материалы

Присоединяйтесь к профессиональному сообществу, читайте свежие материалы, развивайте нетворкинг
ТГ - канал
группа VK
Мы объединили HR-практиков: специалистов, руководителей, аналитиков и экспертов. Они делятся кейсами, исследованиями, обсуждают актуальные вопросы. У вас есть возможность найти партнеров, сотрудников или просто интересных собеседников.
Спроси меняTelegram
Made on
Tilda